Marktontwikkelaar werkgelegenheid Bouw & Energietransitie in Utrecht

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. Dat brengt kansen en uitdagingen met zich mee. Zo heeft Utrecht hoge duurzaamheids- en economische ambities én de grootste bouwopgave van Nederland. De transitie naar een aardgasvrije stad vraagt om stevige innovaties in de bouw waarbinnen hoogtechnologische oplossingen de weg vinden naar de bestaande bouw. De vraag naar hergebruikte materialen neemt toe door continu stijgende mondiale consumptie en gestage uitputting van geologische grondstoffenreserves. Ondernemers spelen in op deze markten en ontwikkelen nieuwe business modellen, diensten, producten en innovaties. Utrecht presenteert zich als proeftuin en koploper voor nieuwe, duurzame energie oplossingen.

De gemeente streeft naar een evenredige groei van de werkgelegenheid met de beroepsbevolking, een optimale aansluiting tussen beroepsbevolking en  arbeidsmarkt, een goede aansluiting met de opleidingen, en het versterken van de Utrechtse positie in de markt. De missie is een maximaal inzetbare beroepsbevolking op (middel)lange termijn. We zoeken een collega die ons team van de marktgroep bouw & energietransitie komt versterken.

Dit is je werk
Met partners in de stad en daarbuiten zijn we op zoek naar business cases en publiek-private samenwerkingen die bijdragen aan de combinatie van bouw- en energieopgaven, werkgelegenheid en/of de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Wij zoeken een ontwikkelaar die met het team bouw & energietransitie mee richting geeft aan deze nieuwe samenwerkingen. Dit door bijvoorbeeld onze acquisiteurs in positie te brengen bij startende en groeiende nieuwe energiebedrijven, of door onze eigen inkoop en aanbesteding zodanig te richten dat regionale pioniers er van kunnen profiteren. Als ontwikkelaar sta je met één been in de markt en met één been in de maatschappelijke opgaven waar Utrecht voor staat. Je helpt Utrecht aantrekkelijker te maken voor startende en groeiende bedrijven rond energie, circulaire economie, duurzaamheid en bouw, geeft mee richting aan nieuwe businessmodellen en zorgt dat Utrecht daar economisch van profiteert.

Dit ga je concreet doen:

• Jouw resultaten zijn (innovatie)projecten. Door jouw inzet worden innovatieve oplossingen bedacht, die een bijdrage leveren aan de maatschappelijke opgaven en de creatie van banen en business op het gebied van bouw en energietransitie.

• Je realiseert publieke-private samenwerkingen: ‘deals’, waarin ondernemers en andere partijen investeren. Deze deals moeten aansluiting van de Utrechtse beroepsbevolking bij de arbeidsmarkt vergroten.

• Samen met je team weet je de doelstellingen te vertalen naar een gezamenlijk programma op korte en middellange termijn, en naar concrete dienstverlening, acties of projecten. Je stemt de voortgang hiervan af met de managers van de opgave.

Als het na het aanjagen tijd is voor uitvoering op projectmatige wijze en/of inbedding in reguliere werkprocessen, dan doe jij een stapje terug en draag je over aan het betrokken team. Jij gaat verder met de volgende ontwikkelklus.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passend set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris in schaal 12 tussen de €4.022,- en €5.520,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Je wordt aangesteld voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan .
   

Dit vragen we van je
Voor deze positie hechten we eraan dat je actuele en toepasbare kennis en ervaring meebrengt, zodat je binnen korte tijd zelfstandig je werk in het team op kunt pakken. Je hebt meer dan vijf jaar werkervaring, en je senioriteit is zichtbaar in je houding en gedrag.

Verder vragen we het volgende:

• Als ontwikkelaar verbind je een inspirerende stip op de horizon met alles wat nodig is om daar te komen. Je bent businesswise, weet hoe bedrijven werken die in een groeimarkt opereren, kunt belangen identificeren en verbinden. Jij creëert mee en zorgt dat randvoorwaarden goed geregeld zijn.

• Als trekker van het team bouw & energietransitie bied je overzicht en sturing.

• Je kunt omgaan met onzekerheden, verkent het onbekende en je voelt je als een vis in het water in de complexe wereld van vernieuwde publiek-private samenwerkingen.

• Je kunt schakelen op alle niveaus tussen werkvloer en bestuur, zowel binnen de gemeente als in het bedrijfsleven.

• Je kunt de gemeente vertegenwoordigen, positioneren en organisatiedelen activeren vanuit verschillende rollen: van opdrachtgever, subsidieverstrekker, 'makelaar', procesregisseur, netwerkpartij tot inkoper. Je mobiliseert expertise daarop als dat nodig is.

• Je hebt relevante kennis over de marktgroep, en een breed netwerk dat je weet te mobiliseren en benutten.

   

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als marktontwikkelaar Werkgelegenheidsontwikkeling Bouw & Energietransitie aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met , 06 3988 4664. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met ,  06 1829 1753

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 16 juli van 8.30 uur tot 14.00 uur. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 22 juli van 11.00 uur tot 15.00 uur. Het is handig om hier vast rekening mee te houden in je persoonlijke planning.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!