Junior projectmanager in Utrecht

Dit is je werk
Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken op het gebied van onder andere bereikbaarheid, mobiliteit, energietransitie, gebiedsontwikkeling en recreatie. We willen daarbij gezond verstedelijken. Dat betekent met creatieve oplossingen verschillende – soms schijnbaar tegenstrijdige - doelen  realiseren: wonen, werken, reizen, verbeteren luchtkwaliteit, uitvoeren energietransitie, etc. We doen dit vanuit de Ruimtelijke Strategie Utrecht; het geeft direct een indruk van de projecten waaraan je kunt gaan werken.
 

Als junior projectmanager ben je actief met het begeleiden van het ontwerpproces van enkele (bouw)projecten van externe partijen of gemeentelijke openbare ruimte projecten in ieder geval in het gebied Leidsche Rijn. Samen met de (senior)projectmanager zorg je ervoor dat het ontwerp tot een definitief ontwerp (DO) wordt gebracht en dat de plannen binnen de vooraf gestelde randvoorwaarden en gestelde planning blijven passen. Je stemt de plannen af en werkt samen met collega’s die vanuit hun eigen vakgebied inbreng leveren zoals planeconomen, verkeerskundigen, tekenaars, (externe) stedenbouwkundigen en landschappers en de afdeling realisatie. Tevens draag je er zorg voor dat de ontwikkel- en uitgiftecontracten gemaakt en getekend worden. Daarnaast ondersteun je de (senior)projectmanager met diverse uitzoekklussen en maak je de vergaderverslagen.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden. Tevens wordt je goed opgevangen en begeleid door de (senior)projectmanager. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• We bieden je een 32-urige werkweek (in vier of vijf dagen) met een bruto maandsalaris tussen de €2.795,- en €4.225,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op je huidige kennis en ervaring. Sta je echt helemaal aan het begin van je carrière? Dan kunnen we ook kiezen voor een tijdelijke inpassing in de aanloopschaal (9), totdat je kennis en ervaring op niveau is. Daarover maken we graag concrete afspraken.
• Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren of meer salaris per maand. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding of gratis sporten in Utrecht. klik hier.
   

Dit vragen we van je
Dit is echt een leuke job voor een kandidaat met  beperkte werkervaring, maar mét een grote passie voor ruimtelijke ontwikkeling, projectmanagement én de ambitie om te investeren in je carrière binnen de overheid. We hebben er geen moeite mee wanneer je een beperkte werkervaring hebt in dit vakgebied. Wel hechten we waarde aan een afgeronde Hbo of academische studie in de ruimtelijke ordening, planologie , bestuurskunde of bouwkunde/civiele techniek.

Het is wel belangrijk dat je goed in projecten kunt werken, dat je overzicht kunt houden en kunt sturen op proces en inhoud. Het helpt zeker wanneer je een goed ontwikkeld gevoel hebt voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je vindt het belangrijk om écht resultaat te boeken en laat je dus niet afleiden van je doelen.

Afsluitend; ben je initiatiefrijk, laat je je handen graag wapperen en beschik je over een gezonde dosis humor en zelfspot? Dan ben je al een heel eind op weg. Wij leren je je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied projectmanagement en gebiedsontwikkeling.
 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als junior projectmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan snel. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Saskia Pasma, Manager Werken met de Stad, 06 8184 6711. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Willem de Boer, Recruiter, 06 1829 1753.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!