Medior Medewerker Bedrijfsbureau in Amersfoort

Ben jij een enthousiaste teamplayer met een bedrijfseconomische achtergrond? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Medior Medewerker Bedrijfsbureau adviseer en ondersteun je diverse afdelingen in een dynamische omgeving op het gebied van uitdagende bedrijfsvoering vraagstukken. Je bent een spin in het web in de bedrijfsplancyclus en bij behoeftestellingen, rapportages, planning & control en basisadministraties. Je participeert in het managementteam van de afdelingen en in het managementteam van het bedrijfsbureau. Verder coördineer je de werkzaamheden van de medewerkers van het bedrijfsbureau.

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur Bedrijfseconomie/Bedrijfskunde.
• Je bent bekend met kwaliteitssystemen, bedrijfsarchitectuur en verandermanagement.
• Je hebt cursussen gevolgd op het gebied van planning & control en financieel management; denk hierbij bijvoorbeeld SAP.
• Je hebt uitgebreide ervaring met het werken in een IT omgeving.
• Je bent ervaren in het opstellen van managementrapportages.
• Je hebt een positief kritische opstelling.
• Je bent slagvaardig en resultaatgericht.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Je gaat werken bij de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. De werkzaamheden worden verricht vanuit het Bedrijfsbureau van de afdeling Besturen en Overige Ondersteuning IT. Het bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de afdelingen op het gebied van bedrijfsvoering.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.