Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenJe ontwikkelt beleid met creatieve en innovatieve ideeën op de vier strategische pijlers van HRM Concern: Aantrekkelijk werkgeverschap, Leiderschap, Diversiteit en Inclusiviteit, Fit &...
Je ontwikkelt beleid met creatieve en innovatieve ideeën op de vier strategische pijlers van HRM Concern: Aantrekkelijk werkgeverschap, Leiderschap, Diversiteit en Inclusiviteit, Fit & Vitaal.
De volgende activiteiten horen hierbij:
Je werkt op strategisch en tactisch niveau
Je signaleert verbeterkansen
Je leidt en participeert in projecten, realiseert programma’s, interventies en evenementen
Je bent adviseur maar ook een projectleider
Je werkt samen in diverse en multidisciplinaire teams
Je verbindt plan en uitvoering met evaluatie en je zorgt voor goede borging in de organisatie
Je vertegenwoordigt UWV in externe netwerken
Je denkt groot maar kunt ook kleine stappen zetten
In projecten werk je aan bijvoorbeeld onboarding, nieuwe medewerkers werven en selecteren, vitaliteitsprogramma’s
Je bent:
Een nieuwsgierige, creatieve, proactieve en enthousiaste aanpakker
Iemand met een brede, onafhankelijke en strategische blik, die signaleert, zich verwondert en analyseert
Iemand die kijkt naar trends en ontwikkelingen en deze vertaalt naar HRM-oplossingen
Een denker en een doener die meerdere perspectieven bij elkaar brengt in een complexe omgeving
Iemand met overzicht en kennis van details, die advies- en communicatief vaardig is en die gemakkelijk de weg vindt in een grote organisatie
Iemand met academisch werk- en denkniveau en met 5 jaar relevante werkervaring.
Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald tussen €4.592 en €5.972 bruto per maand
Daarnaast bouw je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering op van je bruto jaarsalaris
Een laptop en een smartphone
Reiskostenvergoeding (o.a. NS Businesscard woon-werkverkeer)
Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om jezelf te ontwikkelen
Mogelijkheden om op andere plekken te werken (andere UWV-locaties, thuis).
UWV werkt aan een samenleving die voor ons allemaal werkt. Het is onze opdracht te zorgen voor inkomenszekerheid en voor ondersteuning aan al onze klanten: alle burgers die op ons aangewezen zijn en alle werkzoekenden en werkgevers die bij ons aankloppen. We ondersteunen werkzoekenden op hun weg naar een nieuwe baan, werkgevers bij het vervullen van hun vacatures en iedereen die daar recht op heeft met de juiste uitkering.
UWV is een zelfstandig bestuursorgaan en voert zijn taken uit in opdracht van het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid (SZW).
Mogelijkheden
UWV is gecertificeerd als een Top Employer. Dit betekent dat de ongeveer 19.000 mensen die hier
werken de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Leiderschap, vakmanschap, zelfregie en vitaliteit vinden we belangrijk. We gaan uit van de unieke eigenschappen en kwaliteiten van iedereen afzonderlijk.
Beleid & Innovatie
De afdeling HRM Beleid & Innovatie (B&I) is onderdeel van de concerndirectie HRM in Amsterdam. B&I bestaat uit drie onderdelen: het team Beleid & Innovatie, het team Overlegzaken dat de Raad van Bestuur ondersteunt bij het overleg met de Ondernemingsraad, en het projectteam Banenafspraak, samen circa 20 medewerkers.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Word jij onze nieuwe collega? Stuur je motivatiebrief en CV voor 2 juli a.s. datum via de sollicitatielink.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Liesbeth van de Garde, Hoofd HRM Beleid & Innovatie, op 06 11138019.
Geef in je brief aan als je de komende periode vrij bent of verlof wilt opnemen.
NB: de volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: Assessments, referenties navragen (hiervoor zullen we je eerst om toestemming vragen) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet.
Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.