Opleider Uitkeren in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Als opleider draag je, in opdracht van de business, zorg voor het ontwerpen van opleidingsprogramma’s en leerarrangementen, het ontwikkelen van bijbehorend leermateriaal, het faciliteren/conditioneren van de uitvoering daarvan, alsmede het afnemen en beoordelen van toetsen. Daarnaast adviseer je, vanuit het vakgebied Opleidingen,  het management met betrekking tot wensen en problemen op divisie- of afdelingsniveau alsmede het adviseren over en het uitvoeren van de implementatie van de oplossing.
Het bedrijfsproces overige soorten WW behelst uitkeringen als gevolg van faillissement/uitstel van betaling dan wel bijzondere weersomstandigheden, inkomensvoorziening voor oudere werknemers en (toekomstig) de compensatieregeling voor de transitievergoeding. Deze bedrijfsprocessen worden ondersteund door diverse applicaties.

Kernactiviteiten:
• Je analyseert een aangedragen of gesignaleerd probleem/wens en doet zo nodig nader onderzoek.
• Je beschrijft en stelt kaders vast waarbinnen de oplossingsrichting moet worden gezocht en stemt af met de opdrachtgever. Je maakt een plan van aanpak. 
• Je doet onderzoek en draagt oplossingen aan. Bespreekt advies met de opdrachtgever.
• Je zorgt voor draagvlak en inbedding van de oplossingsrichting.
• Je legt vanuit het eigen vakgebied verbanden en relaties naar andere vakgebieden.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied t.b.v. de eigen professionaliteit.
• Je vertegenwoordigt de afdeling als specialist op het vakgebied in overlegsituaties.
• Je adviseert het (decentrale) management over opleidingen, verzorgt/arrangeert leertrajecten en treedt op als 
leerprocesbegeleider voor mentoren en cursisten.
• Je ontwerpt, ontwikkelt en beheert opleidingsmethoden en –technieken.
• Je ontwerpt, ontwikkelt, beheert en stelt opleidings- en leermateriaal samen.
• Je zorgt voor het uitvoeren van opleidingen, het trainen van mentoren en het ontwikkelen, afnemen en beoordelen van toetsen.

• Je bent in het bezit van een HBO diploma, bij voorkeur een opleiding leerplanontwikkeling of een opleiding op het gebied van Bedrijfsopleiden
• Je toont adviesvaardigheden, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/managers 
• Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het specialistische vakgebied
• Je hebt gedegen kennis en vaardigheden van voor de primaire processen relevante producten, processen en systemen voor UWV en haar ketenpartners
• Je hebt opleidingskundige vaardigheden op het gebied van opleidingsontwerp, ontwikkeling van leermateriaal en uitvoering (didactiek)
• Je hebt groepsdynamische kennis en vaardigheden

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken) zijn de volgende competenties van belang:
- impact
- initiatief
- probleemanalyse
- oordeelsvorming
- plannen en organiseren
- mondelinge communicatie
- coachen

Wij bieden je een uitdagende baan in een complexe organisatie die nieuwe wetgeving omzet in aangepaste processen en systemen voor duizenden medewerkers in het land. Verder bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. 

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 2.718,23 en maximaal € 3.956,49 bruto per maand (schaal 7).

UWV (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) zorgt voor de landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarktdienstverlening. UWV is van mening dat mensen op hun best zijn als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. En dat de maatschappij het best functioneert als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. 
De missie van UWV is: “Wij willen samen met onze partners verschil maken door werken te bevorderen. We zorgen snel voor inkomen als werken onmogelijk is”. 

De divisie Uitkeren levert hieraan een bijdrage. Onze opdracht daarbinnen is het snel en correct verzorgen van uitkeringen, wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Als motto hanteren we “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. Wij handelen vanuit onze kernwaarden respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid, professionaliteit en integriteit.
De eenheid Informatie Management (IM) Uitkeren ressorteert onder de directeur van de divisie Uitkeren. De eenheid is verantwoordelijk voor ontwikkelen en realiseren van beleidsvoorstellen op het eigen terrein, die zijn gericht op de bedrijfsinrichting van de divisie Uitkeren. Daarbij nadrukkelijk aandacht voor de integrale benadering van verandertrajecten, waarbij zowel intern als naar de andere divisies de integraliteit geborgd is. 
IM Uitkeren bestaat uit de subafdelingen: Advies & Ontwerp, Realisatie & Beheer en IM-Office.
Kenmerkend voor de medewerker van deze eenheden is dat hij/zij effectief dient te opereren in het krachtenveld van functionele en hiërarchische lijnen. Het perspectief van de (interne) klant is hierbij leidend. Tevens is hij/zij erop gericht dit in samenwerking met het eigen team te doen. Leitmotiv voor alle medewerkers van de eenheid is: ‘Informeren & Inspireren!”.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Voor vragen over de vacature kunt u contact opnemen met Carcia Voorhamm (Teammanager Realisatie & Beheer, IM Uitkeren): 06-53795414.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met Ineke Flaman (HR-adviseur, IM Uitkeren): 06-11120318

Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag je sollicitatie, bestaande uit motivatiebrief en CV voor 15 juli 2019, uitsluitend via de aangegeven sollicitatielink. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling.
  
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.
 
Ben je in komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan duidelijk aan in je sollicitatie!
 

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)