Senior Functioneel Ontwerpers - Nieuwbouw Back-end in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Vind je het gaaf om nieuwe back-end applicaties te ontwerpen voor collega’s in de uitvoering? En deins je niet terug voor applicaties met duizenden gebruikers en miljoenen klantgegevens? Dan ben jij de functioneel ontwerper die de applicaties voor het Werkbedrijf van UWV mag ontwerpen in het meerjarige programma Work-IT.
 
Werkbedrijf staat aan de vooravond om de transitie te maken naar een splitsing tussen de voorkant (de klant) en de achterkant (services/databases). De Siebel-based (back-end) applicaties en een aantal kleinere applicaties maken plaats voor nieuwbouw: als FO-er mag jij je stempel hierop drukken.
 
Met het programma Work-IT worden onze portals Werk.nl en UWV.nl, maar ook onze back-end applicaties, weer state-of-the-art en toekomstbestendig. Als Functioneel Ontwerper in één van de back-end teams van het Werkbedrijf werk je in verschillende agile multidisciplinaire teams aan 3-maandelijkse releases. Als FO-er zorg jij dat in het voortraject de requirements helder worden, toewerkend naar systeemoplossingen. Voor twee teams (Siebel en Java applicaties) zoeken we FO-ers.
Heb je de drive om aan Work-IT deel te nemen, dan krijg je de vrijheid om de nieuwste toepassingen te ontwerpen. Uiteraard binnen de IT-beleidskaders, zoals in het UWV Informatie Plan.
 

Kom je als Functioneel Ontwerper bij ons werken, dan kies je voor onze uitdagende ICT-omgeving en voor samenwerking. We bieden jou de kans om ons team te versterken en mee te werken aan de ambities van de UWV-divisie Werkbedrijf.
Wij bieden je de volgende uitdagingen:

• het analyseren en ontwerpen van oude en nieuwe systeemcomplexen of deze aanpassen;
• je maakt voor diverse projecten en reguliere veranderopdrachten use cases/use storie (cq ondersteunt de PO daarbij), functioneel ontwerpen, berichtspecificaties (aansluiten op), functionele gegevens modellen en je telt de functiepunten.
• zorgen voor een goede afstemming met je collega’s uit de uitvoering en met leveranciers;
• samen met o.a. de technisch ontwerpers het eisen pakket opstellen en de voorwaarden bepalen voor de realisatie;
• de kwaliteitseisen vastleggen ten aanzien van de beheers aspecten;
• modelleren van gegevens en (keten)informatiestromen.

• kennis en ervaring met UML, RUP, Use Cases;
• kennis en ervaring met Modelleringstechnieken;
• HBO werk- en denkniveau;
• IT-talenkennis is niet vereist, wel de interesse om je erin te verdiepen;
• Kennis van werken in een scrumteam middels een agile werkwijze
• Siebel ervaring is een pré.

• ben je uiteraard een kei in plannen en organiseren;
• maak je je de UWV voortbrengingsprocessen snel eigen en weet je hierin de voortgang te bewaken;
• heb je het communicatieve en organisatie sensitieve vermogen om te schakelen met diverse partijen;
• en ben je klant- en resultaatgericht en weet je wat samenwerken betekent.

Wat je van ons kunt verwachten
Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.
We bieden een uitdagende baan. Daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
 
De salarisindicatie bedraagt maximaal € 4.768,- per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
 

Wij zijn een maatschappelijk dienstverlenend bedrijf dat draait op ICT. E-dienstverlening staat bij ons hoog in het vaandel. Hierdoor kunnen we dienstverlening bieden die past bij de wensen van de burger, werkgevers, politiek en overige stakeholders. Binnen de Informatievoorziening (IV) organisatie werken we hieraan met 1500 professionals. Dit doen wij in nauwe samenwerking met externe ICT-leveranciers.
De belangrijkste IV-thema’s zijn ondergebracht in vijf IV-domeinen. Dit zijn: Infrastructuur & Informatiebeveiliging, E-dienstverlening, E-werken, Bedrijfsvoering en Gegevenshuishouding. Sleutelwoorden hierbij zijn stabiliteit, continuïteit, veiligheid, vereenvoudiging en modernisering.
 
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wij houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we een helder beeld kunnen vormen van je kennis en kunde en achtergrond. Voor ons is het onontbeerlijk te weten van welke technieken, standaarden, systemen, werkwijzen en processen je verstand hebt.  De vacature heeft als sluitingsdatum Vrijdag 2 augustus 2019. Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.
 
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eric Drijver, Team Manager BSU1,
via .
 
 
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.
 
Ben je in komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan duidelijk aan in je sollicitatie!
 
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)