Een vooraanstaande infrastructuur heb je niet zomaar. Het begint met de inkoop van producten en diensten voor aanleg, beheer en onderhoud van grond-, weg- en waterbouwprojecten. Rijkswaterstaat wil dat duuzaam doen en heeft als doel om in 2030 energie- en klimaatneutraal te zijn en circulair te werken. Als senior adviseur werk je mee aan deze doelstelingen door het bestaande inkoop instrumentarium verder te ontwikkelen en te vernieuwen.
Je zorgt samen met je collega’s binnen en buiten Rijkswaterstaat voor het ontwikkelen, verbeteren en beschikbaar stellen van contractteksten op het gebied van duurzaamheid. Hierbij ga je uit van de modelinkoopdocumenten die Rijkswaterstaat gebruikt binnen grond-, weg- en waterbouw.
Waar het gaat om de doorontwikkeling van het duurzaam inkoopinstrumentarium (denk bijvoorbeeld aan de CO2 prestatieladder en Dubocalc) ben jij de trekker en het aanspreekpunt. Je zorgt dat leerervaringen uit vernieuwende pilots worden benut. Denk aan pilots zoals het circulair viaduct en de 3D geprinte brug. Ook bewaak je de balans tussen enerzijds ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen en anderzijds een goed toepasbaar en evenwichtig inkoopinstrumentarium. Je legt hiervoor de verbinding tussen beleid, onderzoek, de praktijk van de projecten en een doelmatige inkoop.
Daarnaast adviseer je collega’s over de toepassing en het gebruik van inkoopdocumenten in projecten. Je legt de verbinding tussen inkoopadviseurs binnen projecten, de adviseurs van het programma Duurzame Aanleg en Onderhoud en adviseurs op het gebied van duurzame leefomgeving binnen andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Jouw advies is essentieel tijdens contractvoorbereidingen en aanbestedingen, bij eventuele inkoop- en aanbestedingsknelpunten en tijdens de uitvoeringsfase. Via de ontwikkeling en implementatie van beleid en richtinggevende kaders zorg je dat we als één Rijkswaterstaat naar buiten komen als een betrouwbare partij voor de markt.
Rijkswaterstaat draagt in de eerste plaats zorg voor de fysieke wereld om ons heen. We hebben een duidelijke ambitie: bij al onze activiteiten rekening houden met de impact op de aarde en hierin verantwoorde keuzes maken. Het fundament van onze inzet volgens Koers 2020 is bijdragen aan een duurzame leefomgeving. Vanuit daar werken we op een duurzame manier aan waterveiligheid, voldoende schoon water en mobiliteit over weg en water. Ons uitgangspunt bij duurzame leefomgeving is: voorkomen is beter dan genezen. In totaal onderscheiden we zes focusgebieden: energie en klimaat, circulaire economie, duurzame gebiedsontwikkeling, duurzaam waterbeheer, duurzame bereikbaarheid en gezondheid. Voor de komende jaren ligt de nadruk op de focusgebieden energie en klimaat, circulaire economie en duurzame gebiedsontwikkeling.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.