Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Programmeren in Delft

Beschrijving

Nederland beschikt over een sterke infrastructuur van wegen, vaarwegen en wateren. Om dit zo te houden, is het van belang dat Rijkswaterstaat een goed gebalanceerde meerjarige programmering heeft. Als adviseur help jij ons deze te realiseren.

Vanuit het organisatieonderdeel Centrale Informatievoorziening (CIV) coördineer je het proces dat leidt tot de meerjarige programmering. Dit doe je voor de de afdelingen binnen de 4 directies: Ontwikkeling en Services RWS, Inwinning en Gegevensanalyse, IV RWS Netwerken en Bedrijfsvoering voordeze de processen wegverkeersmanagement, scheepvaartverkeersmanagement, watermanagement en crisismanagement. Je werkt proactief samen met diverse afdelingen binnen CIV. Zo realiseer je de gevraagde adviezen en producten binnen de gemaakte afspraken rondom tijd en budget en creëer je toegevoegde klantwaarde.

Je werkzaamheden omvatten zowel de interne programmering van CIV als de externe afstemming met andere onderdelen van Rijkswaterstaat. Zo breng je lokale, regionale en landelijke initiatieven samen met de landelijke opgave. Binnen je proactieve, professionele adviezen pas je de geldende kaders en afspraken steeds adequaat toe. Je werkt nauw samen met de senior adviseur programmering, met de medewerkers die binnen de managementcyclus verantwoordelijk zijn voor de gemaakte productieafspraken en met de afdelingshoofden uit de directie. Zaken als budget en inzet van personeel stem je duidelijk af en ben je verantwoordelijk voor de regie op ons capaciteitsplanningssyteem.

Interne samenwerking, proces optimalisatie en optimaal resultaat; dat is waar jij je op richt. Om dit te bereiken, vergroot je je cirkel van invloed en benut je sturings- en besluitvormingslijnen. Dankzij je flexibele opstelling en aanpak werk je actief mee aan continue verbetering van de relevante (operationele en tactische) werkprocessen. Een aanzienelijk deel van de inzet zal in het begin worden gebruikt voor deze verbeteringen. Je zorgt voor het ontwikkelen, delen en borgen van je vakkennis binnen Rijkwaterstaat.

  • Je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld: bedrijfskunde, bedrijfseconomie of economie.
  • Je hebt bij voorkeur relevante ervaring met programmering.
  • Je bent bij voorkeur bekend met het programmeringsproces en de sturingslijnen binnen Rijkswaterstaat en de bijbehorende bestuurlijke context.
  • Je bent in staat mensen en meningen te verbinden en op één lijn brengen.
  • Je hebt gevoel voor relatie- en procesmanagement en bent in staat door te pakken.
  • Je bent flexibel, kritisch en goed in probleemanalyse.
  • Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en goed analyseren, plannen en organiseren.
  • Je hebt overtuigingskracht, bent netwerkvaardig en kunt snel schakelen.
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De selectiegesprekken vinden op 5 juli plaats in Delft.
  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Gert Korf, senior adviseur programmeren, via 06–54706919 of met Brian Goedhoop, afdelingshoofd, via 06–80124925.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Delft
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Delft | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.