Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior planner GGD in Den Haag

Beschrijving

Wat ga je doen?

GGD Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van ongeveer 1 miljoen inwoners van de regio Haaglanden. Hiervoor gaan ruim 350 medewerkers iedere dag weer aan de slag. Als senior planner zorg je dat de inzet van al deze medewerkers op korte en (middel)lange termijn goed verloopt.

 

Je maakt periodiek een forecast en planning voor in eerste instantie vier operationele afdelingen (circa 120 fte) en zorgt daarmee voor meer voorspelbaarheid en sturingsmogelijkheden. De optimale inzet van interne en externe medewerkers en het creëren van flexibiliteit is daarbij een belangrijk onderdeel. Bij voorgenomen veranderingen adviseer jij medewerkers en management over de haalbaarheid en impact op de personeelsplanning. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van de roosters en planningen en doe je waar nodig verbetervoorstellen voor wat betreft de werkverdeling. Ook draag je bij aan het creëren van meer kennis en inzicht onder de medewerkers over planning en werkverdeling. Hierbij zet je je flexibiliteit en creativiteit in om steeds weer tot een kloppend en goed werkbaar rooster te komen. Met flair en overtuigingskracht weet je dit goed met de medewerkers te communiceren. Je past hierbij een coachende stijl toe en weet te overtuigen.

 
Wat bieden wij?

Een functie waarin je jouw talent en vaardigheid voor plannen en roosteren kunt inzetten. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je;

  • een vaste aanstelling; je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden  aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling.) Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.
  • een salaris van minimaal € 2.591,- en maximaal € 3.805,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9);
  • minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek met de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;


Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • een opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.


Wat vragen wij?

Vanuit eerdere werkervaring breng je actuele kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en planningstools mee. Verder ben je op je best in een hectische omgeving en weet je snel te schakelen. Je bent materiedeskundig, kunt kennis overdragen en bent communicatief sterk. Hierdoor weet je mensen op een positieve manier te enthousiasmeren, te motiveren en draagvlak te creëren. Met je analytische vaardigheden en gestructureerde werkwijze en coachende stijl maak je zaken inzichtelijk.

 

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Enkele jaren relevante werkervaring
  • Relevante aanvullende opleiding

 

Competenties:

analytische vaardigheden, kwaliteitsgerichtheid, nauwkeurigheid, plannen en organiseren, overtuigingskracht, verantwoordelijkheid, outreachend, begeleidingsvaardigheden

 

Extra informatie

Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Den Haag | Zuid-Holland | Administratief | Consultancy / Beleid | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.