Ambulanceverpleegkundige

Ambulanceverpleegkundige
Organisatie Regio Gooi en Vechtstreek Publicatiedatum 20 apr 2015 Dienstverband Sluitingsdatum 04 mei 2015 Locatie Regio Gooi en Vechtstreek Werk/denkniveau HBO Salaris >
Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Bussum, Hilversum, Huizen, Laren, Muiden, Naarden, Weesp en Wijdemeren, en bestaat uit vier programma's: Sociaal Domein, Fysiek Domein, Ondersteuningsbureau en de Regionale Ambulancevoorziening.
Totaal zijn bij Regio Gooi en Vechtstreek 450 medewerkers in dienst.

Bedrijfsinformatie
Regio
De Regio is een samenwerkingsverband van de negen gemeenten in Gooi en Vechtstreek. Bestuurders van gemeenten werken nauw samen om actuele zaken op te pakken.
De ambtenaren en adviseurs van de gemeenten en de Regio ondersteunen hierbij en brengen adviezen en voorstellen uit die na afstemming worden behandeld in de colleges en de gemeenteraden. Enkele uitvoerende taken zijn regionaal als uitvoerende diensten ondergebracht. De diensten werken op basis van een programma dat is vastgesteld door de gemeenten.
 
Programma
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) verzorgt met 10 ambulances en ruim 70 medewerkers het ambulancevervoer voor alle inwoners binnen Gooi en Vechtstreek. Jaarlijks worden ruim 16.000 ritten verreden. De RAV Gooi en Vechtstreek is ISO/HKZ gecertificeerd.
 
Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:
Ambulanceverpleegkundige m/v
voor 36 uur per week in wisseldiensten

Onze nieuwe collega is enthousiast en leergierig en weet binnen het team een goede, positieve bijdrage te leveren.
 

Functie-inhoud
- het verrichten van zowel spoed- als besteld vervoer
- behandelen, stabiliseren en bewaken van patiënten
- verrichten van administratie
- begeleiden van patiënten en hun familie ter plaatse en tijdens het vervoer
- het op juiste wijze onderhouden en schoonhouden van materiaal
- uitvoeren van diverse extra taken binnen de reguliere dagelijkse bedrijfsvoering
 

Functie-eisen
- diploma A-verpleegkundige, aangevuld met één van de volgende CZO erkende afgeronde opleidingen:
  ICU, Anesthesie of SEH
- in bezit van rijbewijs B
- beroepsdiploma ambulanceverpleegkundige of de bereidheid deze te behalen
- uitstekende sociale en contactuele eigenschappen
- bij voorkeur woonachtig in de regio

Competenties
De kerncompetenties voor onze organisatie zijn: klantgerichtheid en samenwerken. Voor deze functie is hieraan toegevoegd: sensitiviteit en probleemanalyse , stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
 

Arbeidsvoorwaarden
- een uitdagende functie binnen een ambitieuze organisatie
- een gedegen inwerktraject
- de mogelijkheid de opleiding tot ambulanceverpleegkundige te volgen
- gedurende de opleidingsperiode is vakantie niet toegestaan ( opleiding start 1 september)
 
Aanstelling geschiedt in principe in de aanloopschaal en in tijdelijke dienst. Na het behalen van het beroepsdiploma ambulanceverpleegkundige behoort een benoeming in vaste dienst tot de mogelijkheden.
Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.164,-- en maximaal € 3.557,-- bruto per maand (salarispeil 1 juli 2014) (salarisschaal 8 of 9) op basis van 36 uur per week, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
 

Contactinfo
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met René van Dijk, operationeel manager, telefoonnummer: 06-21710374, aanwezig maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Schriftelijk reageren kan tot 4 mei 2015, uitsluitend per e-mail, te richten aan vacatures@regiogenv.nl.
 
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 18 mei 2015
Een assessment alsmede een antecedentenonderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 
Voor meer informatie bezoek onze websites en www.regiogenv.nl

Geen aquisitie