- Werkzoekend
- Direct inschrijven
- Inloggen
- Alle vacatures
- Vacatures bij de overheid per plaats
- Vacatures per organisatie
- Informatie
- Jouw profiel
De... De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners,...
| De organisatie |
| De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald. Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor het resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord. De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl. Een van de afdelingen is de afdeling Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI). De afdeling PPI is ontstaan in het reorganisatieproces van Tilburg Transformeert (TT). Doel van TT is de uitvoeringskracht, flexibiliteit en samenwerking van de organisatie vergroten om beter in staat te zijn de bestuurlijke doelen te realiseren. PPI draagt hier, door de levering èn (door)ontwikkeling van programma, project- en interim-management, nadrukkelijk aan bij. Door de context waarin de projectleiders werken te verbreden neemt de flexibiliteit toe en kan inzet plaatsvinden waar de prioriteit het hoogst is. Hierbij nemen zij inzichten van het ene specialisme naar het andere mee waardoor ook hiermee nieuwe dwarsverbanden ontstaan in de organisatie. De afdeling PPI wordt gefinancierd vanuit de projecten, programma's of het vacaturevoordeel als een managementpositie vacant is. PPI biedt hierbij meerwaarde t.o.v. commerciële partners doordat de medewerkers goed bekend zijn in de gemeentelijke organisatie en het werkgebied van de gemeente. Kennis die zo wordt opgedaan binnen projecten, programma's en managementopdrachten blijft behouden binnen de organisatie. |
| De functie |
| 1. Het ondersteunen en faciliteren van projecten; 2. Het bijwerken van gegevens omtrent projecten in de diverse systemen en het administratief ondersteunen van projecten; 4. Het verstrekken van managementrapportages aan de projectmanager, de opdrachtgever en het management van PPI; 5. Het zelfstandig voorbereiden van deelprojecten d.m.v. het opstellen van projectplannen en doelstellingen, ontwerpen van projectstructuren, inschakelen van in- of externe capaciteit, creëren van werkbare randvoorwaarden; 6. Het borgen van de kwaliteit d.m.v. voortgangsrapportages, evalueren van het deelproject met het projectteam, toetsen van het eindresultaat op de vooraf gestelde doelen en het afleggen van verantwoording aan de projectleider. |
| Wij vragen |
| Werk en denkniveau: HBO / WO Afgeronde opleiding: Wij vragen een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Sociale Geografie, Bestuurskunde, Planologie. Kennis van: Het vakgebied Stedelijke Ontwikkeling Naarmate je ervaring toeneemt zullen deelprojecten zelfstandig worden geraliseerd onder supervisie van de projectleider. Competenties: - Resultaatgericht - Samenwerken - Plannen en organiseren - Oordeelsvorming - Voortgangscontrole - Aanpassingsvermogen - Organisatiesensitiviteit - Leervermogen |
| Wij bieden |
| Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.152,- en maximaal € 3.540,- bruto per maand. |
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.